Zorlu Enerji Grubu dizüstü bilgisayar ödüllü fikir çağrısı yayımladı. Şiirket içi iletişimi güçlendirecek, ekip sinerjisi yaratacak fikirler bekliyor. Birlikte çalışanlar ve farklı departmanlar arasında iletişimi ve dayanışmayı artırmak için neler yapılabilir?
Fikirlerinizi paylaşmak için : Linkleri görmeye yetkiniz yok.
Kayit olun veya
giris yapin
walla bunu çözebilen kişiyi insan kaynakları başmüdürü yapmaları gerekiyor bence
walla bunu çözebilen kişiyi insan kaynakları başmüdürü yapmaları gerekiyor bence
kesinlikle katılıyorum zaten merak etme zorlu boş bırakmaz böle bir fikir sahibini zorluda çalıştımda bilirim
walla bunu çözebilen kişiyi insan kaynakları başmüdürü yapmaları gerekiyor bence
kesinlikle katılıyorum zaten merak etme zorlu boş bırakmaz böle bir fikir sahibini zorluda çalıştımda bilirim
ben işimden memnunum zorlu yamam kendimi
2 sayfalık öneri yazdım. Dur bakalım ne olacak
bende fıkrımı soylemek ıstıyorum uye oldum bılgılerımı guncelle dedım ama sureklı bılgılerını guncellemelısın dıyor fıkrımı paylasamıyorum ne yapmalıyım
Enerji iş kolunun her dalında faaliyet gösteren Zorlu Enerji Grubu; çalışma arkadaşlarına potansiyellerini kullanabilecekleri, yaratıcılıklarını ve yetkinliklerini geliştirebilecekleri, bireysel ve takım performansını yükseltebilecekleri bir kariyer olanağı sunuyor. Grup, kurum kültürünü zenginleştirmek ve motivasyonu artırmak için; paylaşımcılığı ve yaratıcılığı geliştiren, katılımı güçlendiren bir iş ortamı sağlamaya çalışıyor.
Bu fikir çağrısıyla, bireyler, ekipler ve farklı bölümler arasındaki iletişimi güçlendirerek motivasyonu artıracak uygulama önerileri bulunması amaçlanıyor.
Ödül:Vestel Dizüstü BilgisayarFikirlerinizi göndermek için: Linkleri görmeye yetkiniz yok.
Kayit olun veya
giris yapin
